Question 1

Na czym polegają wakacje składkowe?

Accepted Answer

Możesz skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek z wykonywanej działalności za jeden miesiąc w roku. Chodzi o składki:
 • na Twoje obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe;
 • na Twoje dobrowolne ubezpieczenie chorobowe;
 • na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy  – jeśli je opłacasz.
Wakacje składkowe nie obejmują Twoich składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Zwolnienie obejmuje składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która Cię obowiązuje.
Składki, z których uzyskasz zwolnienie, sfinansuje budżet państwa. Oznacza to, że:
 • wliczają się one do Twojej przyszłej emerytury lub renty,
 • będziesz mieć uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych;
 • w miesiącu, za który uzyskasz zwolnienie, możesz normalnie prowadzić działalność gospodarczą, nie musisz jej zawieszać.
Z wakacji składkowych możesz skorzystać za jeden miesiąc w danym roku. Miesiąc wybierasz samodzielnie
Ważne! W 2024 roku z wakacji składkowych możesz skorzystać tylko w grudniu, czyli wniosek składasz w listopadzie. Natomiast wnioski złożone w grudniu 2024 roku dotyczą zwolnienia z opłacania składek za styczeń 2025 roku.

Question 2

Dla kogo wakacje składkowe?

Accepted Answer

Skorzystasz z wakacji składkowych, jeśli:
 • jako osoba ubezpieczona podlegałeś choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składasz wniosek,
 • w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym składasz wniosek, nie miałeś przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok Twój roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro,
 • jako osoba ubezpieczona w poprzednim roku oraz w roku, w którym składasz wniosek (do dnia złożenia wniosku) nie prowadziłeś pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywałeś w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres Twojej działalności.
Ponieważ ubezpieczenie chorobowe jest dla Ciebie dobrowolne, uzyskasz zwolnienie z opłacenia składki na to ubezpieczenie, jeśli jesteś nim objęty w miesiącu, w którym składasz wniosek oraz miesiąc wcześniej.

Z ulgi możesz skorzystać, jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą i w miesiącu przed złożeniem wniosku miałeś zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego do 10 ubezpieczonych (w tym siebie).
Ważne! Do limitu 10 ubezpieczonych wliczają się następujące osoby:
 • Ty, czyli wnioskujący przedsiębiorca,
 • pracownicy,
 • zleceniobiorcy (z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 roku życia),
 • osoby, które z Tobą współpracują.
Do limitu zgłoszonych do ubezpieczeń nie wliczają się osoby, które nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, czyli między innymi osoby, które:
 • pobierają zasiłek macierzyński;
 • przebywają na urlopie wychowawczym bądź na urlopie bezpłatnym.

Ważne! Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis. Jeśli chcesz skorzystać z wakacji składkowych, musisz dysponować limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących Cię w danym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chcesz uzyskać zwolnienie.

Zakładanie firm

Księgowość

Pomoc zdalna

Najczęstsze pytania

відкриття бізнесу

бухгалтерія

Віддалена допомога

Питання що часто задаються

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie? Nic nie szkodzi. Możesz zadać je tutauj